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학사공지

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제목 [장학] 2018년 1학기 국가근로운영지침 안내
글쓴이 이경수      날짜 2018-01-05 13:24:30 조회수 734
첨부파일

 

   

호남신학대학교

2018 년 국가근로장학사업 운영지침 ( 자체기준 )

 

 

 

국가근로장학사업 기본취지

저소득층 대학생의 등록금과 생활비를 지원하여 안정적인 학업 여건 조성 하고 , 직업체험 기회 제공 하여 취업 역량 제고

 

2018 년 국가근로 장학사업 선정기준

한국장학재단에서 제시하는 우선선발 기준을 고려하여 예산내에서 선발한다 .

성적기준 : 직전학기 백분율 성적 C 0 수준 (70 /100 점 만점 ) 이상인 학생

소득기준 적용 : 재학생으로 소득 8 분위 이하 ( 기초생활수급자 및 차상위계층 포함 ( 건강보험공단에서 선정 )

3. 선발 기준 : 교내외 모두 재단에서 제시한 1 순위 ( 소득분위 4 분위 이내 기초생활수급자 및 차상위계층 포함 ) 학생중에서 선발하되 근로부서의 요청이 있을 시 우선적으로 배치한다 .

( , 근로지의 희망자가 없을 시 해당근로기관 실무자나 교수추천을 받아 2 순위자중에서 선발한다 .)

- ( 교내 ) 희망근로신청학생 우선순위로 선발 _0 분위 - 장애학생 - 다자녀 -

- ( 교외 ) 희망근로신청학생의 희망근로기관 우선 선발

4. 시급 단가 : ( 교내 ) 8,000 ( 교내대응 20%), ( 교외 ) 9,500

5. 재단 최대인정 근로시간 : ( 학기중 ) 주강 최대 20 시간 , ( 방학중 ) 주당 최대 40 시간

본교 최대인정 근로지원금액 ( 시간 ): 1 인당 총 450 시간 넘지 않도록 한다 .( 하루 8 시간이하 )

* 학기당 최대 근로시간 : 450 시간으로 제한 .( 상황에 라 변경될 수있음 _ 변경 시 추후 안내 )

*450 시간 제한 예외자는 수급자로 한정하되 증빙서류를 첨부하여 진행하도록 한다 .

 

근로 장소

근로 장소는 사업자등록증 (or 고유번호증 ) 이 있는 근로 장소 만 근로가 가능하다 . 근로지와 학교가 협약을 맺어야 하므로 국가근로업무협약서를 작성 해야만 근로가 인정된다 . 협약서에 직인을 찍고 사업자등록증 (or 고유번호증 ) 사본과 함께 아래의 서류들을 제출해야 한다 .

서류제출목록 : 서류 미업로드 시 근로 시작이 불가

1) 국가근로장학생 업무계획서 ( 장학재단 업로드 필수 _7 일이내 )

2) 안전교육이수보고서 _ 장학재단 업로드 필수 _7 일이내

* 아래서류 제출 후 근로지가 등록된 후에 근로진행 가능

1) 국가근로 업무협약서 ( 대학제출용 / 근로기관용 )_ 대학제출용 제출

2) 사업자등록증 (or 고유번호증 ) 사본

3) 근로장학기관등록신청서

4) 근로지 수요조사 신청서

장학재단에서 사이버교육 100 분 이수하여야 근로 가능하며 , 장애학생도우미 근로 또한 동일

2. 근로 장학생은 한 기관에서만 근로할 수 있고 , 근로지 변경은 가능

- 근로지 변경은 관련서류를 추가 서류를 제출 후 대학의 승인 후 기관 변경 가능

- 학생 개인사유로 근로 종료를 희망할 시 반드시 근로중지 자진신고 .

( 재단홈페이지 .> 사이버창구 ? 장학금관리 > 근로장학관리 > 근로중지자진신고 )

3. 영리목적의 근로지 근로불가 ( , 유치원 어린이집 , 상담센터 가능 ) 친인척관계의 근로지 근로 제한

4. 교외근로

* 교외근로는 학교와 MOU 를 체결한 곳으로 한정하되 교회봉사는 제외한다 .

 

장학금액 및 시간관리

 

2018 1 인당 국가근로비

* 교내근로 장학금액 : 시간당 8,000 ( 교비 20% 대응 )

* 교외근로 장학금액 : 시간당 9,500 ( 대응투자 장학금 없음 )

2. 주당 근로 가능시간은 학기 중 20 시간 , 방학 중 40 시간까지이며 , 최대 하루 8 시간 가능 ( 재단원칙 )

* 본교 2016 년 주 중 근로시간 ( 방학포함 ) : 학교의 지시에 따른다 .

1 주일의 기준 : 월요일 ~ 일요일 (7 일간 )

* 한 주가 2 개의 달에 걸쳐있는 경우에도 그 주간은 한 주간으로 간주하여 근로시간이 계산되므로 출근부 작성 시 유의

ex) 3 31 ( ) 근로를 8 시간을 근로한 경우

4 1 ( ) - 4 6 ( ) 까지 근로시간이 최대 20 시간을 넘으면 안 됨

* 근로 시 점심 , 저녁등 식사시간은 근로에서 제외한다 .( , 기관의 사정에 따라 예외로 적용한다 )

3. 2018 1 학기 국가근로기간은 2018 3 월부터 2018 8 31 일 까지로 한다

2018 2 학기 국가근로기간은 2018 9 월부터 2019 2 28 일 까지로 한다

4. 국가근로비 지급계좌는 반드시 본인 명의의 계좌만 가능

- 계좌번호 변경 시 즉시 학생처에 알림 . ( , 근로비를 받고자 하는 전 달에 알려줘야 함 )

 

출근부 관리

 

1. 국가근로로 선발된 학생은 수업시간표를 한국장학재단 사이트에 입력 해야 함

- 수업이 휴강되었다거나 일찍 끝났다고 해서 입력된 수업시간의 근로 및 출근부 입력 불가

2. 출근부는 근로한 날짜로부터 5 일 이내에 한국장학재단 홈페이지에 출근부내용을 반드시 입력해야하며 , 입력하지 않은 내용은 근로로 인정하지 않아 장학금 지급이 불가함 .

3. 업무관리는 근로 시 항상 함께 근로지에 상주하는 기관담당자가 관리하도록 합니다 .

4. 담당자는 근로 장소의 장학생에 대한 실무 담당자 이며 , 책임자는 근로 장소의 상위 책임자 .

( 근로기관 형편에 따라 담당자와 책임자는 같을 수도 있음 )

5. 근로시간은 한 시간 단위로 입력함을 기본으로 함 ( 분단위 입력 불가 )

6. 실제 총 근무한 시간만 입력

ex) 학생이 오전 , 오후 시간을 이용하여 다음과 같이 근무한 경우

09:30 ~ 11:30, 17:00 ~ 19:00 => 총 근무시간 2( 오전 ) + 2( 오후 ) = 4 시간

7. 학기 구분은 학기 중 / 방학 중으로 나누어 근로

8. 출근부 입력 기한 엄수 : 매월 말일까지 온라인 출근부에 입력된 시간까지만 근로비 지급

따라서 매월 말일까지 출근부 입력이 되지 않으면 , 입력되지 않은 내용은 근로로 인정되지 않고 나머지 시간만 인정되어 근로비가 지급됨 ( 오지급된 경우 회수할 수 있음 )

9. 출근부 작성은 근로 후 5 일 이내 에 본인이 근로한 내역을 한국장학재단 홈페이지 및 모바일 앱을 통해 온라인출근부에 입력 완료하여야 하며 학생의 작 완료 절차 없이 기관에서만 승인하게 됩니다 . , 근로내용 입력 후 5 일 이후에는 입력불가

- ( 교내외 근로 ) 온라인출근부 작성 의무

10. 근로내용 기재 : - 근로내용은 구체적으로 기재할 것

- 출근부에 시간이나 근로내용은 동일 내용이라도 매번 기재 해야 함 ( 동일 , “ ” 표시 하지 말 것 )

12. 국가근로의 원활한 운영을 위해 해당 장학생에게 페널티 적용할 수 있음

- 통보된 출근부 제출 일자를 넘어 제출한 경우 ( 미제출 시 다음 학기 선발 제외 )

- 근로내용 입력이 부적절한 경우

- 근로 시간을 초과 입력한 경우

- 근로태만 및 불성실한 경우

13. 해당 월 출근부 중 근로장학기관 미승인 출근부 1 건이라도 존재하는 경우 , 대학은 해당 월 출근부 마감 불가

 

근로실태관리

 

국가근로는 취업자들을 대상으로 한 것이 아니라 대학에 재학중인 학생들을 대상으로 한 사업으로 같은 내용의 근로로 월급 ( 사례비 ) 도 받고 국가근로장학금도 받는 것은 안됨

근로학생의 허위 , 대체 , 대리근로 절대 금함 : 발견 시 근로선발 불가

해외여행 및 선교활동 등 해외활동은 근로로 인정되지 않음

위 사항 발견즉시 그 동안 지급되었던 근로비는 환수처리 하며 졸업까지 선발대상에서 제외

4. 학적변동과 연락처 변경 시 필히 학생지원처로 연락

- 학적변동내용 :   휴학 , 제적 , 자퇴 등

- 학기 중 학적변동 일부터는 장학금이 지급되지 않음 .

- 연락처 , 계좌번호가 변경되었을 경우 학생처로 즉시 연락할 것 .

( 연락두절 시 발생되는 상황은 학생책임이며 , 국가근로 장학생의 연락처와 계좌번호는 장학대장에 신청 할 당시의 자료로 지급되며 변동 시 담당자에게 즉시 알림 )

 

안전교육 이수보고서 _ 홈페이지 업로드

- 장학생 근로 안전관리 강화

 

1. 근로장학기관은 교내 근로지 및 교외 근로장학기관 담당자는 장학생 근로 시작 후 , 직무별 안전교육 실 시 ( 의무 )

국가근로장학생 안전수칙 교육자료를 참고하여 근로지 환경 및 직무와 관련된 안전교육 실시

근로장학기관이 안전교육을 실시하지 않은 경우 , 근로장학기관에 페널티 부여 가능

장학생은 근로지에서 교육 미실시시 안전관리 자가점검 체크리스트를 참고하여 자가점검 실시

- 대학에서는 안전교육 미실시한 해당근로지를 재단에 보고하게 됨

2. 안전교육 시간

- 장학생의 근로 시작일 이후 7 일 이내 ( 영업일 기준 , 근로시작일 포함 ) 안전교육 실시

- 전교육은 최소 1 시간 이상 실시

3. 안전교육 이수보고서 제출

- 장학생은 안전교육 이수 후 , 안전교육 이수보고서를 작성하여 재단 홈페이지에 업로드 - 대학은 장학생의 안전교육 이수 및 보고서 업로드 여부 확인

 

국가근로장학생 업무계획서 _ 홈페이지 업로드

 

- 교외근로 장학생은 근로 시작일로부터 7 일 이내에 업무 계획서를 작성하여 근로장학기관 담당자의

확인 후 홈페이지에 업로드

무 계획서에 작성한 근로기간 및 시간을 정당한 사유 없이 준수하지 않을 경우 장학생 자격을 제한할 수 있음

 

 

근로장학기관포털 사용 의무화

- 2015-2 학기부터 기관포털 의무화에 따라 교내외 근로기관 관리자 및 근로지 담당자의 포털 가입 필요

- 2015-2 학기부터 출근부에 대한 근로지 담당자의 전산 확인 기능 부여로 수기출근부 작성 불필요

- 근로지 담당자의 온라인 출근부 승인 후 대학담당자의 승인 및 지급

 

근로중지자진신고

- 근로 중도 포기 또는 휴학 사유 발생시 재단 홈페이지 내 근로중지자진신고 메뉴를 통해 중지일자 및 사유 입력 (* 접속경로 : 홈페이지 > 사이버창구 > 장학금관리 > 근로장학관리 > 근로중지자진신고

 

근로기관 아이디 및 비밀번호 변경안내

- 장학근로기관에서 아이디 및 비밀번호를 잊으셨을 경우에는 장학재단에 전화 문의 (1599-2280, 3 )

 

장애대학생 도우미 지원형 운영기준

- 교내근로형으로 장애학생 이동 지원 , 강의 , 보고서 , 시험대필 등 학습지원 , 의사소통 지원등의 활동 수행

- 지원금액 : 교내근로 기준과 동일 (8000 )

- 선발 시 소득분위 고려하지 않음

- 장애대학생에 대한 교수학습지원을 위해 도우미 장학생이 동일 과목 수강시 해당 수업시간에 출근부 입력가능

- 대필지원 _1 시간당 8000 ( 동일수업 수강시 가능 )

- 도우미 우선 매칭

 

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